Anar al contingut principal

Treball a temps parcial: com compta per a cobrar l'atur?

22/09/2023

A partir de l'1 d'octubre la manera de calcular la pensió canvia per a adaptar-se a les directrius europees. En concret, la cotització a temps parcial computarà com un dia complet per a la pensió de jubilació i les prestacions per incapacitat permanent, temporal, naixement i cura de menors. I la prestació per desocupació? Com computa el treball a temps parcial per a l'atur?

La Seguretat Social i el Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) estan regulats de manera diferent i per això fins ara venien tractant de manera diferent la cotització de la mitja jornada.

Treball a mitja jornada: dona dret a atur?

El SEPE porta avantatge a la Seguretat Social en aquest apartat. Ja va fer aquest canvi de cotització en 2018, també per a adaptar el seu funcionament a les indicacions de la justícia europea.

Des de 2018, les cotitzacions a temps parcial computen com un dia laboral sencer per a calcular el dret a cobrar l'atur. Això vol dir que cada jornada suma un dia complet al càlcul, "qualsevol que haja sigut la duració de la jornada", estableix l'article 3 del Reial decret 625/1985.

A partir d'ací, els requisits per a cobrar l'atur no canvien pel tipus de jornada. És necessari haver cotitzat un mínim de 360 dies, que donaran dret a 120 dies o 4 mesos de prestació per desocupació.

Conforme augmente el temps de treball augmentarà també l'atur fins a un màxim de 24 mesos amb un mínim de 2.160 dies de cotització.

El següent quadre recull la relació entre dies treballats i dies d'atur:

Els qui no complisquen amb el nombre de dies podran accedir al subsidi per desocupació o demanar altres ajudes com la Renda Activa d'Inserció.

Per descomptat, també és obligatori que el cessament laboral siga alié al treballador. En altres paraules, no es pot cobrar l'atur quan es renuncia al treball, és necessari que t'acomiaden o que finalitze el teu contracte, fins i tot si és en el període de prova.

Què passa amb la quantia de l'atur per un treball a mitja jornada?

La quantia de la prestació per desocupació es calcula prenent les bases de cotització dels últims 180 dies treballats.

En aquest punt no hi ha cap equiparació. El *SEPE no multiplicarà per dos la base de cotització per haver treballat a temps parcial mitja jornada. Per a calcular la quantitat de la prestació prendrà les bases de cotització reals, siguen quals siguen.

Després, durant els primers 180 dies d'atur pagarà el 70% d'aqueixa base de cotització i a partir d'ací, un 50%. Com el salari a mitja jornada sol ser inferior, l'atur resultant també ho serà.

Si la quantitat és molt xicoteta, és possible compatibilitzar l'atur amb altres ajudes com l'Ingrés Mínim Vital (IMV), pensions de jubilació parcial en determinats casos, pensions de l'estranger, un altre treball a temps parcial o treball com a autònom.

Consulta la notícia original ACI