El Salari Mínim Interprofessional (SMI) i l'Indicador Públic de Renda d'Efectes Múltiples (IPREM) són dues referències molt importants, ja que l'SMI s'utilitza en l'àmbit estrictament laboral i l'IPREM és l'índex de referència per al càlcul d'ingressos en molts àmbits

L'Indicador Públic de Renda d'Efectes Múltiples (IPREM)

L'IPREM serveix de referència per a qualsevol efecte diferent de l'àmbit laboral pròpiament dit . Per exemple, s'utilitza l'IPREM en les sol·licituds de beques, d'ajudes a l'habitatge, per establir límits fiscals, en el càlcul i l'accés a prestacions socials...

Per a l'any 2026, ia fi d'evitar distorsions en àmbits no laborals, es mantenen les quanties de referència prèvies llevat de disposició expressa en contra:

• IPREM diari: 20,00 euros/dia.
• IPREM mensual: 600,00 euros/mes.
• IPREM anual (12 pagues): 7.200,00 euros/any.
• IPREM anual (14 pagues): 8.400,00 euros/any.

El Salari Mínim Interprofessional (SMI)

Al Salari Mínim Interprofessional es computa únicament la retribució en diners, sense que el salari en espècie pugui, en cap cas, donar lloc a una reducció d'aquesta quantia íntegra. Aquest salari fa referència a la jornada legal de treball completa; si es fa una jornada inferior, es percebrà a prorrata.

Per al 2026, l'SMI experimenta un increment del 3,1% respecte de l'any anterior. Segons el Reial decret 39/2026 , de 17 de febrer, s'estableixen les quanties generals següents:

• SMI diari: 40,70 euros/dia.
• SMI mensual (14 pagues): 1.221,00 euros/mes.
• SMI mensual (12 pagues/prorratejat): 1.424,50 euros/mes.
• SMI anual: 17.094,00 euros (com a mínim terme de comparació).

Casos especials (Contractes eventuals i Llar)

El text legal també especifica quanties per a col·lectius amb sistemes de còmput diferenciats:

• Treballadors eventuals i temporers: Aquells els serveis dels quals a una empresa no excedeixin de 120 dies, percebran un mínim de 57,82 euros per jornada legal.
• Empleats/ades de la llar: Per als qui treballin per hores, en règim extern, el salari mínim serà de 9,55 euros per hora efectivament treballada.

Compensació i absorció: La revisió salarial no afecta els qui ja percebin salaris professionals que, en conjunt i còmput anual, siguin superiors als 17.094 euros fixats per la norma.